公司简介：

南瑞集团公司（国网电力科学研究院）是国家电网公司直属单位，是中国最大的电力系统自动化、超/特高压直流输电、柔性交流输电、水利水电自动化、轨道交通监控技术、设备和服务供应商。主要从事电力系统自动化、信息通信、超/特高压直流输电设备、柔性交流输电设备、智能化中低压电气设备、发电及水利自动化设备、工业自动化设备、非晶合金变压器及电线电缆的研发、设计、制造、销售、工程服务与工程总承包业务。

南瑞集团官方网站：www.sgepri.sgcc.com.cn

简历投递：

http://nari.zhaopin.com/

请各位同学于2017年5月22日前进行网申，我们将进行初步的简历筛选，筛选通过的安排笔试、面试。

联系方式：

南瑞集团人力资源部

电话：025-81092324

一、参与2017年培训生暑期实习项目的高校和学生范围

（一）目标高校范围主要包括：国内知名院校（参照原985高校或211院校），南京邮电大学、重庆邮电大学和西安邮电大学等3所信息科学技术特色高等院校及国外知名院校等。

（二）管理培训生生源范围为2018年毕业的上述院校研究生及以上学历、硕士及以上学位的全日制应届毕业生，以管理、经济、财务、营销、电子商务等专业为主，跨专业者优先，要求英语国家六级425 分及以上（主修其他外语的应提供同等水平资格证书）；技术培训生生源范围为2018年毕业的上述院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生，以计算机、软件工程、信息安全等专业为主，要求英语国家四级425分及以上（主修其他外语的应提供同等水平资格证书）；专业排名在前30%者优先。

二、招聘岗位及专业要求

1.岗位名称：研发类

岗位职责：负责IT应用软件开发，大数据、云计算开发，物联网产品研发、参与大数据运营、开源软件技术研发等工作。

应聘专业要求：计算机、软件工程、信息安全、人工智能、自动化等专业

面向范围：技术培训生

2.岗位名称：技术支持类

岗位职责：负责各类电信业务平台、网络系统的技术支撑等工作，参与网络安全、4G技术研究等工作。

应聘专业要求：计算机、软件工程、信息安全、通信工程等专业

面向范围：技术培训生

3.岗位名称：市场类

岗位职责：负责面向市场、客户开展营销策划及销售服务活动，收集反馈客户及渠道的发展动态、竞争信息、产品需求，策划推广方案。

应聘专业要求：理学、工学、经济学、管理学、文学、哲学、法学等专业

面向范围：管理培训生

4.岗位名称：综合支撑类

岗位职责：负责财务管理、法律事务管理、人力资源管理以及新闻撰写、综合管理等工作。

应聘专业要求：财务方向：会计学、财务管理、审计学等专业；法律方向：法学等专业；人力方向：人力资源管理、心理学等专业；文秘方向：新闻学、广告学等专业。

面向范围：管理培训生

三、招聘流程

1. 培训生暑期实习招聘统一采用网上报名，由应聘学生登录江苏公司招聘网站（http://zhaopin.telecomjs.com），填写个人信息、申请实习，报名时间为5月15日至6月11日。校方推荐的技术培训生需参加资格审查、电话面试选拔环节；非校方推荐的学生需参加省公司统一组织的选拔考试。每位应聘者只能应聘1个岗位。

2. 针对审核通过的培训生应聘者，中国电信江苏公司将于6月下旬在南京组织选拔考试。培训生应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书等原件参加选拔考试。

3. 6月26日-6月30日确定培训生名单，各招聘单位将联系培训生本人，落实报到时间。

四、培训生暑期实习安排

1．实习时间原则上安排在7月1日－8月31日之间，实习开始时间、实习时长等由各单位根据实际情况确定，实习时长原则上不少于1个月。

2．中国电信江苏公司将统一组织企业文化、产品业务和工作技能集训，开展电信开放日、团队拓展等多种活动，规范培训生培养路径和要求，各单位根据培训生培养的规范要求为培训生制定实习工作方案，明确辅导导师，制定工作任务计划等，实习期间保持与培训生的沟通交流，提高培训生对企业认知。

3．实习结束后，组织填写培训生的暑期实习评估报告。

五、相关说明

（一）实习开始前，培训生需参加招聘单位组织的体检，体检不合格者不能参加实习。

（二）体检通过的培训生，与实习单位签订实习协议和个人保密信息承诺函后方可参加实习。

（三）实习期间，实习单位提供午餐，并提供一定额度的交通等补贴。住宿由培训生自行解决。